今の職場の給料ってどれくらい?介護系の職場は給料が安いと聞きますが・・・・(T_T)

今の職場の給料ってどれくらい?介護系の職場は給料が安いと聞きますが・・・・(T_T)

私の働く老健の基本給は、17万〜18万2千円で求人を出しています。

私の住む地域は、地方の中でも田舎f^_^;
そんな地域の基本給、しかも介護施設となるとこの程度が平均ですね。

しかも、この低い基本給は、何年働いてもそれほど変わりません...( ;´Д`)

それは昇給率が低いから...(´・Д・)」

うちの職場は、一年間で1500円くらいしか基本給が上がりません(´・_・`)

総合病院やクリニックは、基本給が20万前後です。
5000〜1万くらいは一年間で昇給します。

しかし、うちの職場は10年働いても1万5000円しか基本給が上がらないんです。

だから基本給が20万まであがるのに何年要するんだか...( ̄▽ ̄)

老健より仕事が楽なデイサービスなどは、もっと基本給が低いところも沢山あります。
たいてい16万前後の基本給で募集がかかっていますね(;´Д`A

うちの職場は、基本給が低いから、ボーナスも少ないんですよね(T ^ T)

しかも、年々ボーナス率が下がっています。
老健って、介護保険制度になってから、厳しい現状があるんですって(´・Д・)」

だから、夏も冬も基本給一ヶ月分くらいです。
病院のボーナスをもらい続けてきた看護師にとって、このボーナスはボーナスとは呼べませんね( ;´Д`)

安いのは基本給だけではありません(-。-;

夜勤手当も一回につき8000円から5000円に下がりました。
この夜勤手当は、看護師も介護士も同じ金額です。

介護士と同じなんてありえない‼︎っていうナースもいます。

しかし、結局介護施設ですから、介護士の基準になるんですよね。

給料に関しては、本当に不満に思う日々ですが、業務内容は病院よりも楽だし、残業も少ないんです。

休みの希望は出したい放題ですし、ママさんナースには働きやすい職場なんですよね。

給与アップを期待して、病院に転職したところで、私の住む地域はそんなに大きく給与は変わりません。

だったら、少しくらい安い給料でも、ママさんナースが働きやすい条件のそろった職場の方が子育てと仕事の両立ができるかなぁ...って思っていますよ(^_−)−☆

2014年1月28日|